OBJECTIFS DE LA FORMATION

• A l’issue de cette formation les apprenants sont capables de :

• Comprendre l'importance de l'innovation managériale dans le contexte actuel des affaires et Son impact sur la performance organisationnelle.

• Explorer les différentes approches et modèles d'innovation managériale pour stimuler la Créativité, l'engagement et l'efficacité au sein des équipes

• Développer des stratégies pour implémenter des changements organisationnels favorisant L’innovation et améliorant la performance

• Apprendre à mesurer et évaluer la performance organisationnelle à travers des indicateurs Clés, en tenant compte de l'innovation managériale.

• Favoriser une culture d'entreprise qui soutient l'innovation continue et l'apprentissage Organisationnel.

PUBLIC

Cette formation s’adresse :

Aux Cadres dirigeants et managers souhaitant promouvoir l'innovation et améliorer la

Performance au sein de leurs organisations.

Aux Professionnels RH intéressés par le développement de stratégies pour encourager une

Culture d'innovation.

Aux Entrepreneurs et chefs d'entreprise cherchant à intégrer des pratiques managériales

Innovantes pour booster leur croissance.

Aux Consultants en management et en stratégie d'entreprise désireux d'acquérir des

Compétences en innovation managériale.

LIEU DE LA FORMATION

Cette formation se tiendra à Oxford, au Royaume Uni.

COÛT DE LA FORMATION

Cette formation coûte de 2.500.000 FCFA