CERTIFICATE OF ADVANCED STUDIES FORMATION DES FORMATEURS
Concevoir et animer un diaporama en formation -
Programme
- - Définir et appliquer les bonnes pratiques de conception et d'utilisation du diaporama.
- - Acquérir un outil fondamental pour préparer son intervention : réfléchir avant d'agir.
- - Concevoir et structurer le contenu de son intervention.
- - Créer des diapositives efficaces renforçant l'impact des messages.
- - Réussir son animation avec un diaporama.
Concrètement, vous serez capable de :
- - Renforcer l'efficacité de votre présentation avec un diaporama bien structuré, en adéquation avec le message à faire passer.
- - Situer le diaporama comme outil pour l'apprenant et non pour le formateur.
- - Réussir votre animation.
Les objectifs de la formation e-learning
Structurer un diaporama propice à l'interactivité de la formation et savoir l'animer.
Concevoir un dispositif de formation +
Programme
- - Analyser la demande.
- - Formaliser le dispositif de formation.
- - Élaborer et tester le prototype du dispositif de formation.
- - Planifier le projet.
- - Suivre et piloter le déroulement du projet.
Concrètement, vous serez capable de :
Concevoir un dispositif de formation en réponse à une demande de formation.
Les objectifs de la formation e-learning
Maîtriser les étapes clés de la conception d'un dispositif de formation.
Evaluer les acquis de la formation +
Programme
- - Identifier les finalités, modalités, critères et indicateurs de l'évaluation.
- - Évaluer les acquis de l'apprenant : détermination des outils selon les objectifs.
- - Animer efficacement une évaluation : les clés essentielles de réussite.
- - Évaluer la satisfaction de l'apprenant et analyser les résultats.
Concrètement, vous serez capable de :
Construire des moyens d'évaluation appropriés et les faire vivre.
Les objectifs de la formation e-learning
Mettre en place des évaluations des acquis.
Gérer les situations délicates en formation +
Programme
- - Analyser les situations délicates rencontrées et mettre en place un plan d'actions.
- - S'entraîner à réagir de façon adéquate face aux comportements des stagiaires.
- - Utiliser les témoignages de formateurs pour identifier les conseils et faire face à des situations types.
- - Découvrir l'effet Pygmalion et ses implications en formation.
Concrètement, vous serez capable de :
- - Réagir en cas de difficulté face à certains stagiaires.
- - Éviter les erreurs et adopter les bons comportements.
Les objectifs de la formation e-learning
Acquérir des repères et gérer les situations délicates.
Les modes d’apprentissage de l’adulte +
Programme
- - Définir les environnements propices à l'apprentissage.
- - Caractériser les stratégies d'apprentissage selon les individus.
- - Distinguer les 3 étapes de l'apprentissage.
- - Former efficacement en considérant les mécanismes d'apprentissage (comprendre, mémoriser).
Concrètement, vous serez capable de :
Créer les conditions d'apprentissage idéales à vos sessions de formation.
Les objectifs de la formation e-learning
Bien former en s'appuyant sur les modalités d'apprentissage des adultes.
S’adapter pour mieux former +
Programme
- - Identifier son propre style d'animation.
- - S'adapter à chaque étape de la vie d'un groupe.
- - S'adapter aux grands groupes.
- - Repérer les manifestations du trac et gérer son stress.
Concrètement, vous serez capable de :
- - Adapter votre style d'animation pour permettre à vos stagiaires de profiter pleinement de leur formation.
- - Créer un climat favorable aux apprentissages en gérant la dynamique de groupe.
- - Vous approprier les techniques d'animation adaptées aux grands groupes.
- - Être plus à l'aise dans vos animations en gérant mieux vos émotions.
Les objectifs de la formation e-learning
Acquérir des outils et points de repère pour s'adapter efficacement à toutes les situations de formation et mieux former.
Les 12 principes de la gestion du temps +
Programme
- - Gérer les sollicitations avec rigueur et souplesse, savoir dire non.
- - Optimiser le temps des réunions et des appels téléphoniques.
- - Optimiser votre agenda et votre organisation personnelle.
Concrètement, vous serez capable de :
- - Avez-vous déjà pensé aux principales pertes de temps de votre quotidien ? Les coups de téléphone ? les réunions interminables ? Un espace de travail mal organisé ?
- - Pour gagner du temps il est important de savoir planifier vos activités. Dans ce module, vous apprendrez à utiliser quelques instruments et techniques pour arriver à gagner du temps.
Les objectifs de la formation e-learning
- - Dans ce module, vous développerez des stratégies pour gagner du temps dans vos relations avec les autres.
- - Vous saurez comment optimiser votre agenda, votre organisation personnelle et votre espace de travail pour être efficace.
S'adapter à l'autre pour mieux communiquer +
Programme
- - Comprendre l'intérêt d'être en phase avec son interlocuteur.
- - Découvrir les 3 types de synchronisation.
- - Comment bien se synchroniser pour mieux communiquer ?
- - Se désynchroniser pour réorienter le cours d'une discussion.
Concrètement, vous serez capable de :
- - Définir le type de synchronisation que vous devez adopter.
- - Utiliser des techniques simples de synchronisation pour mieux communiquer avec votre interlocuteur.
Les objectifs de la formation e-learning
Adopter des techniques de synchronisation pour mieux communiquer avec son interlocuteur.
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