CERTIFICATE OF ADVANCED STUDIES FORMATION DES FORMATEURS

  

Concevoir et animer un diaporama en formation -

Programme

  • - Définir et appliquer les bonnes pratiques de conception et d'utilisation du diaporama.
  • - Acquérir un outil fondamental pour préparer son intervention : réfléchir avant d'agir.
  • - Concevoir et structurer le contenu de son intervention.
  • - Créer des diapositives efficaces renforçant l'impact des messages.
  • - Réussir son animation avec un diaporama.

 

Concrètement, vous serez capable de :

  • - Renforcer l'efficacité de votre présentation avec un diaporama bien structuré, en adéquation avec le message à faire passer.
  • - Situer le diaporama comme outil pour l'apprenant et non pour le formateur.
  • - Réussir votre animation.

 

Les objectifs de la formation e-learning

Structurer un diaporama propice à l'interactivité de la formation et savoir l'animer.

Concevoir un dispositif de formation +

Programme

  • - Analyser la demande.
  • - Formaliser le dispositif de formation.
  • - Élaborer et tester le prototype du dispositif de formation.
  • - Planifier le projet.
  • - Suivre et piloter le déroulement du projet.

 

Concrètement, vous serez capable de :

Concevoir un dispositif de formation en réponse à une demande de formation.

  

Les objectifs de la formation e-learning

Maîtriser les étapes clés de la conception d'un dispositif de formation.

Evaluer les acquis de la formation +

Programme

  • - Identifier les finalités, modalités, critères et indicateurs de l'évaluation.
  • - Évaluer les acquis de l'apprenant : détermination des outils selon les objectifs.
  • - Animer efficacement une évaluation : les clés essentielles de réussite.
  • - Évaluer la satisfaction de l'apprenant et analyser les résultats.

 

Concrètement, vous serez capable de :

Construire des moyens d'évaluation appropriés et les faire vivre.

 

Les objectifs de la formation e-learning

Mettre en place des évaluations des acquis.

Gérer les situations délicates en formation +

Programme

  • - Analyser les situations délicates rencontrées et mettre en place un plan d'actions.
  • - S'entraîner à réagir de façon adéquate face aux comportements des stagiaires.
  • - Utiliser les témoignages de formateurs pour identifier les conseils et faire face à des situations types.
  • - Découvrir l'effet Pygmalion et ses implications en formation.

 

Concrètement, vous serez capable de :

  • - Réagir en cas de difficulté face à certains stagiaires.
  • - Éviter les erreurs et adopter les bons comportements.

 

Les objectifs de la formation e-learning

Acquérir des repères et gérer les situations délicates.

Les modes d’apprentissage de l’adulte +

Programme

  • - Définir les environnements propices à l'apprentissage.
  • - Caractériser les stratégies d'apprentissage selon les individus.
  • - Distinguer les 3 étapes de l'apprentissage.
  • - Former efficacement en considérant les mécanismes d'apprentissage (comprendre, mémoriser).

 

Concrètement, vous serez capable de :

Créer les conditions d'apprentissage idéales à vos sessions de formation.

 

Les objectifs de la formation e-learning

Bien former en s'appuyant sur les modalités d'apprentissage des adultes.

S’adapter pour mieux former +

Programme

  • - Identifier son propre style d'animation.
  • - S'adapter à chaque étape de la vie d'un groupe.
  • - S'adapter aux grands groupes.
  • - Repérer les manifestations du trac et gérer son stress.

 

Concrètement, vous serez capable de :

  • - Adapter votre style d'animation pour permettre à vos stagiaires de profiter pleinement de leur formation.
  • - Créer un climat favorable aux apprentissages en gérant la dynamique de groupe.
  • - Vous approprier les techniques d'animation adaptées aux grands groupes.
  • - Être plus à l'aise dans vos animations en gérant mieux vos émotions.

 

Les objectifs de la formation e-learning

Acquérir des outils et points de repère pour s'adapter efficacement à toutes les situations de formation et mieux former.

Les 12 principes de la gestion du temps +

Programme

  • - Gérer les sollicitations avec rigueur et souplesse, savoir dire non.
  • - Optimiser le temps des réunions et des appels téléphoniques.
  • - Optimiser votre agenda et votre organisation personnelle.

 

Concrètement, vous serez capable de :

  • - Avez-vous déjà pensé aux principales pertes de temps de votre quotidien ? Les coups de téléphone ? les réunions interminables ? Un espace de travail mal organisé ?
  • - Pour gagner du temps il est important de savoir planifier vos activités. Dans ce module, vous apprendrez à utiliser quelques instruments et techniques pour arriver à gagner du temps.

 

Les objectifs de la formation e-learning

  • - Dans ce module, vous développerez des stratégies pour gagner du temps dans vos relations avec les autres.
  • - Vous saurez comment optimiser votre agenda, votre organisation personnelle et votre espace de travail pour être efficace.

S'adapter à l'autre pour mieux communiquer +

Programme

  • - Comprendre l'intérêt d'être en phase avec son interlocuteur.
  • - Découvrir les 3 types de synchronisation.
  • - Comment bien se synchroniser pour mieux communiquer ?
  • - Se désynchroniser pour réorienter le cours d'une discussion.

 

Concrètement, vous serez capable de :

  • - Définir le type de synchronisation que vous devez adopter.
  • - Utiliser des techniques simples de synchronisation pour mieux communiquer avec votre interlocuteur.

 

Les objectifs de la formation e-learning

Adopter des techniques de synchronisation pour mieux communiquer avec son interlocuteur.

 

  • PRIX: 350 000 F CFA HT

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