Ce parcours de formation très structuré a pour objectif de certifier les compétences et aptitudes des participants à l’exercice de la fonction de Consultant-Formateur.
A l’issue de cette formation, les participants sont capables :
- de concevoir un dispositif de formation ;
- de concevoir et animer un diaporama en formation ;
- d’évaluer les acquis de la formation ;
- de gérer les situations délicates en formation ;
Cette formation s’adresse :
- Aux formateurs ;
- A toute personne souhaitant devenir un professionnel de la formation.
Cette formation est proposée en mode Blended Learning avec :
- 70% d’apprentissage par la pratique ;
- 20% d’apprentissage par les paires ;
- 10% d’apprentissage théorique.
- Un atelier de formation pratique en salle ;
- Une télé-présentielles ;
- Des entrainements individuels et en groupe.
1- S'approprier les étapes de la conception d'une formation
- Organiser son action
- Analyser la demande de formation
- Identifier les différents niveaux d'objectifs
- Rédiger des objectifs pédagogiques clairs
2- Concevoir un dispositif de formation
- Analyser la demande
- Formaliser le dispositif de formation
- Élaborer et tester le prototype du dispositif de formation
- Planifier le projet
- Suivre et piloter le déroulement du projet
- Concevoir une action de formation en autonomie
- Faire des choix pédagogiques et les expliciter
- Panorama et pertinence des supports pédagogiques
- Concevoir le déroulé et les supports
- Mise en situation
o Une conception à faire individuellement à partir d'un cahier des charges existant
3- Animer une séquence de formation
- Prendre la parole avec aisance
- Utiliser verbal et non verbal
- Activer les 7 clés de la pédagogie
- Tenir compte du rythme chrono-biologique
- Anticiper et gérer les situations difficiles
- Dynamiser sa gestuelle et poser sa voix
- Déclencher et maintenir l'attention
- Faire du trac un allié
- Interagir avec les participants
- Oser les jeux pédagogiques
4- Évaluer la formation
- Mettre en place les évaluations individuelles et collectives
- Amener les participants à prendre conscience de leurs acquis et de leurs points de progression.
- Concevoir et animer un diaporama en formation
- Définir et appliquer les bonnes pratiques de conception et d'utilisation du diaporama
- Acquérir un outil fondamental pour préparer son intervention : réfléchir avant d'agir
- Concevoir et structurer le contenu de son intervention
- Créer des diapositives efficaces renforçant l'impact des messages
- Réussir son animation avec un diaporama
Cet atelier de formation est organisé sur une période de deux (02) jours.
La sélection des candidats se fait par un jury sur analyse de dossier. Les candidats sont priés d’envoyer leur CV par E-mail à l’adresse : ateliers@ethsun-institute.org
A la fin de cet atelier, une attestation de formation sera délivrée aux apprenants ayant suivi avec succès la formation
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