OBJECTIFS DE LA FORMATION
A l'issue de cette formation, les apprenants sont capables d’initier, d‘implémenter et de Piloter une politique RSE
PUBLIC
Cette formation s’adresse aux :
- - Responsables Qualité ou RSE nouvellement nommé au sein d'entreprises industrielles ou de services ;
- - Cadres en reconversion professionnelle.
APPROCHE PEDAGOGIQUE
Cette formation est proposée en mode Blended Learning avec :
- - 70% d’apprentissage par la pratique ;
- - 20% d’apprentissage par les paires ;
- - 10% d’apprentissage théorique.
MODALITE
- - Un atelier de formation pratique en salle ;
- - Une télé-présentielle ;
- - Des entrainements individuels et en groupe ;
PROGRAMME DE LA FORMATION
1 - Les fondations du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- - Les constats qui ont conduit au concept du Développement Durable.
- - Les finalités visées, ce "qu'est" et "n'est pas" le Développement Durable.
- - Les dates clés, les textes fondateurs.
- - Les 3 P fondateurs : Profit, People, Planet.
- - Les acteurs incontournables : le citoyen, les gouvernements, les collectivités, les ONG, l'entreprise…
2 - La notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- - Définition de la RSE, principes d'action.
- - L'approche risques et opportunités de la RSE.
- - Les nouveaux modes de management dans l'entreprise : vers une croissance responsable.
- - L'ISO 26000 : norme internationale de la Responsabilité Sociétale.
- - Construire une démarche RSE :
- - Hiérarchiser et écouter ses parties prenantes ;
- - Identifier ses enjeux prioritaires ;
- - Déployer l'action dans l'entreprise et suivre les résultats.
- - Ce que la RSE implique en termes d'évolutions pour les métiers de l'entreprise : RH, achats, conception, logistique, production…
- - Découverte de bonnes pratiques.
3 - Chacun est acteur du développement durable
- - Être responsable dans sa vie quotidienne : modifier ses comportements, les éco-gestes.
- - S'y retrouver dans les logos, les labels et certifications.
DUREE DE LA FORMATION
Cet atelier de formation est organisé sur une période de (02) jours.
PROCEDURE DE SELECTION
La sélection des candidats se fait par un jury sur analyse de dossier. Les candidats sont priés d’envoyer leur CV par E-mail à l’adresse : ateliers@ethsun-institute.org
TITRE DELIVRE
A la fin de l’atelier, une attestation de formation sera décernée aux apprenants ayant suivi avec succès la formation.
Pour toutes informations, veuillez contacter le campus numérique
Afrique et Moyen-Orient Bureau d’Abidjan
TEL : (+225) 20 24 45 96 / 47 00 04 03
E-Mail : formation@ethsun-institute.org
www.ethsun-institute.org